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20名專業(yè)技術(shù)人員獲聘上崗
近日，市供水總公司召開專業(yè)技術(shù)人員競聘演講大會， 13名技術(shù)人員脫穎而出，順利上崗。
去年公司在全司范圍內(nèi)推出7個單位7個技術(shù)崗位進行聘任試點，通過競爭7名同志獲得聘任，年底專門對這些技術(shù)人員進行了考核。推行專業(yè)技術(shù)工程人員職務聘任的舉措，樹立了正確的用人導向，充分調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，公司上下正在形成“比學趕幫、加快發(fā)展”的良好環(huán)境氛圍。在總結(jié)試點經(jīng)驗基礎上，今年擴大了聘任覆蓋面，新推出3個副主任工程師、10個助理工程師崗位，經(jīng)過自愿報名、民主推薦、審核篩選，24名技術(shù)人員參加了演講競聘，10名職工評委進行了現(xiàn)場打分（占比40%），經(jīng)黨委研究（占比60%），1
04-07
2011
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傳統(tǒng)與網(wǎng)絡并重 熱點與亮點齊現(xiàn)
3月25日，市供水總公司召開宣傳工作會議，對2010年48名通訊員宣傳用稿予以獎勵兌現(xiàn)，并布置2011年宣傳工作。
2010年公司被各級媒體采用稿件和圖片376 篇，圍繞社會關注的宏圖社區(qū)停水、城北加壓供水、地下通道建設水管遷移等熱點，通過網(wǎng)絡發(fā)言人及時回復，進行了網(wǎng)上輿論引導，實時關注網(wǎng)上信息，做到及時掌握、正確引導，為企業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境氛圍。
公司黨委書記、副總經(jīng)理陳永根就2011年宣傳工作提出三點要求：
一要建好隊伍，整體推動。繼續(xù)完善通訊員QQ群，各單位的通訊員都要實名加入，并且都要在荊楚網(wǎng)——東湖社區(qū)、荊門社區(qū)、荊門時空網(wǎng)、荊門三楚傳媒網(wǎng)注冊，將網(wǎng)名報黨群
04-06
2011
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領思想解放之先 聚跨越發(fā)展之力
市供水總公司開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動紀實
當前，市委、市政府緊密結(jié)合荊門市情作出開展“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動的重大決策，目的在于為荊門市“十二五”規(guī)劃的順利實施開好局、起好步。市供水總公司司在開展活動中努力把解放思想的政治認識切實轉(zhuǎn)化為跨越發(fā)展的實際行動。
加強學習，解放思想有新認識。確保學習成效，不走過場。一是領導帶頭，全員參與。公司領導從主要負責人開始率先垂范，同時廣泛動員職工，將活動精神傳達到班組、傳達到職工，培育‘解放思想’的土壤，形成“跨越發(fā)展“的合力。二是坐下來，鉆進去。解放思想，首先要吸取理論營養(yǎng)，原原本本地學，帶著問題學，把握好實質(zhì)，
04-06
2011
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供水公司明確八大重點強力推進2011年工作
市供水總公司近日下發(fā)《2011年工作要點》，并召開中層以上干部會議，強力推動2011年八大重點工作的落實。
一是實施中心城區(qū)安全供水改造工程。3月22日開工建設荊門漳河至三水廠原水管道工程、三水廠絮凝沉淀池以及加壓站至城西高壓區(qū)供水擴容配套工程，著力提高西城區(qū)供水能力和質(zhì)量，徹底解決三水廠出廠水濁度間歇性超標的問題，確保2012年10月底前建成投運。
二是實施二水廠改擴建項目。實施二水廠工藝改造工程、水廠雙回路供電電源系統(tǒng)改造工程以及部分供水管網(wǎng)配套工程，提高水廠供電安全性和供水可靠性。
三是統(tǒng)籌安排工藝設備設施技術(shù)改造工作。組織實施二水廠取水臺車大修、濾池改造以及三水廠
04-06
2011
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